Poradnik

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

3 najpopularniejsze opcje podejmowania pracy za granicą

Agencja Pracy Tymczasowej

Agencja pracy tymczasowej zajmuje się rekrutacją i zatrudnieniem pracownika, który następnie jest delegowany do pracy tymczasowej w przedsiębiorstwie zgłaszającym zapotrzebowanie na konkretny personel.

Agencja zajmuje się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem, rozliczeniem oraz wypłatą wynagrodzenia dla pracownika.

 

Kandydat podpisuje z agencją pracy tymczasowej umowę o pracę bądź umowę cywilnoprawną na czas określony stając się jednocześnie pracodawcą, natomiast pracownik wykonuje pracę na rzecz oraz pod kierownictwem przedsiębiorstwa do którego został oddelegowany.

W trakcie trwania umowy pracownik pozostaje w stałym kontakcie z agencją pracy tymczasowej, która oprócz zakwaterowania pomaga również w organizacji dojazdu z i do pracy.

 

Forma zatrudnienia proponowana przez agencję pracy tymczasowej oraz sama praca tymczasowa to tylko jedna z możliwości podjęcia pracy w pełni regulowana przez polskie oraz unijne ustawodawstwo.

Podjęcie pracy przez agencję pracy tymczasowej to prosty i szybki sposób na znalezienie wymarzonej pracy za granicą a forma zatrudnienia jest bezpieczna i legalna co jest jej zdecydowaną zaletą.

 

Agencja pracy tymczasowej proponuje zatrudnienie na warunkach polskiej umowy o pracę co oznacza, że jako pracodawca musi odprowadzić składki emerytalne, zdrowotne i rentowe ( ZUS).

Taki rodzaj zatrudnienia praktycznie niczym nie różni się od pracy wykonywanej na rodzimym rynku.

 

Agencja pośrednictwa pracy

Nieco inaczej wygląda kwestia podjęcia pracy przez agencję pośrednictwa pracy.

Ten rodzaj pośrednika działającego na podstawie odpowiedniego prawa pośredniczy i kojarzy kandydatów do pracy z odpowiednimi pracodawcami.

 

Agencja pośrednictwa pracy dysponuje ofertami bardzo wielu branż i profesji pomagając kandydatom w znalezieniu odpowiedniego stanowiska a pracodawcy kandydata do pracy spełniającego kryteria kompetencyjne danego stanowiska.

Agencja pośrednictwa pracy podpisuje z pracownikiem umowę zawierającą nazwę zagranicznego pracodawcy, okres zatrudnienia, rodzaj pracy, zakres obowiązków, sposób wynagradzania i przysługujące pracownikowi świadczenia socjalne oraz inne zobowiązania stron.

 

Różnicą jest tutaj zawarcie umowy o pracę oraz wypłata wynagrodzenia- te kwestie pracownik musi ustalić bezpośrednio z pracodawcą.

Warto pamiętać, że agencja pośrednictwa pracy nie pobiera opłat za znalezienie pracy.

Ewentualne opłaty mogą dotyczyć np. wydania wizy, badań lekarskich, tłumaczenia dokumentów lub dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy. Są to działania, za które agencja sama musiała zapłacić.

 

W niektórych przypadkach agencje pośrednictwa pomagają w organizacji transportu oraz zakwaterowania.

 

Zatrudnienie przez zagranicznego pracodawcę

Trzecia opcja zatrudnienia wymaga od kandydata znacznie więcej wysiłku oraz samodzielności.

 

Jeśli samodzielne szukanie pracodawcy, załatwianie formalności oraz ustalanie warunków nie sprawia żadnego kłopotu a znajomość języka obcego pozwala na swobodna konwersację to warto pokusić się o pracę bezpośrednio u zagranicznego pracodawcy.

W tym przypadku kandydat musi samodzielnie zorganizować sobie zakwaterowanie oraz transport do pracy.

 

Po podpisaniu umowy konieczne będzie samodzielne rozliczanie się z przepracowanych godzin oraz odprowadzanie podatków. W niektórych przypadkach pracodawca skłony jest pomóc w załatwianiu niektórych formalności o co zawsze warto zapytać.

W celu uzyskania dodatkowych informacji warto udać się bezpośrednio lub wejść na stronę polskiego konsulatu, zapraszamy również do korzystania z naszych artykułów tematycznych.

 

Pamiętaj, aby przed wyjazdem dokładnie przeanalizować wszystkie dostępne opcje.

 

Wybór pomiędzy agencjami pośrednictwa pracy, pracy tymczasowej czy bezpośredniego pracodawcy ułatwi Ci czytanie blogów lub for internetowych, na których osoby mieszkające i pracujące za granicą opisują warunki, sposoby oraz możliwości podjęcia pracy oraz znalezienia zakwaterowania.

Wynika z nich jednoznacznie, iż agencja pracy tymczasowej to najprostszy sposób na wypróbowanie swoich sił w pracy za granicą.

 

Powodzenia!

Zespół portalu Work4You.Global

 

 

Powrót do listy