Poradnik

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Skorzystaj z Doradcy Personalnego!

Szefowie wielu firm nie zawsze dysponują czasem i zasobami niezbędnymi do przeprowadzenia skomplikowanego procesu rekrutacji.

 

Doradca personalny to osoba, która czuwa nad procesem rekrutacji pracownika starając się pozyskać potencjalnie najlepszego kandydata.

Pod uwagę musi więc wziąć dobro obu stron- pracownika i pracodawcy.

Praca doradcy personalnego nie kończy się na samym procesie selekcji oraz wyboru kandydata.

Jego pomoc trwa znacznie dłużej i polega na swoistej "opiece" nad pracownikiem a często nawet nad całą kadrą pracowniczą tak aby działała bezproblemowo i była maksymalnie zróżnicowana pod względem kompetencji oraz doświadczenia zawodowego.

 

Doradca personalny analizuje życiorys i list motywacyjny pracownika na dane stanowisko oraz wprowadza go na ściekę kariery zawodowej.

W pakiecie startowym ma do zaoferowania warsztaty, kursy zawodowe oraz inne formy szkoleń pomagające rozwijać umiejętności pracownika.

 

Celem doradcy zawodowego jest doskonalenie kompetencji swoich "podopiecznych" tak, aby stali się ważnym aktywem firmy, w której pracują.

 

Pozdrawiamy  Zespół portalu Work4You.Global

 

 

Powrót do listy