Poradnik

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Zarabiaj z agencją pośrednictwa pracy!

Zastanawiasz się jednak czy z agencją da się zarobić i jakie formalności należy spełnić ?

Spieszymy z podpowiedziami!

W pierwszej kolejności zastanów się jakiej pracy szukasz a następnie przygotuj cv uwzględniające odpowiednie do szukanego doświadczenie zawodowe.

Kolejnym krokiem będzie sprawdzenie agencji w rejestrach KRAZ, KRS aby upewnić się, że działa legalnie i że czeka nas bezpieczna forma zatrudnienia.

Przed wyjazdem należy umówić się na omówienie warunków pracy oraz płacy i podpisać umowę.

 

Pamiętaj o dopełnieniu najważniejszych formalności- sprawdź ważność dokumentu tożsamości, otwórz  konto w banku jeśli jest taka konieczność oraz upewnij się w kwestii ubezpieczenia zdrowotnego.

Jeśli chodzi o sprawy formalne, które obowiązek ma dopełnić agencja to polecamy zwrócić szczególną uwagę na zapisy w umowie, zawierające m.in.:

  • stanowisko
  • miejsce pracy
  • stawkę godzinową
  • informację o rozliczaniu nadgodzin i urlopu wymiar czasu pracy ( tygodniowy, miesięczny)
  • okres zatrudnienia
  • warunki wypowiedzenia umowy

 

W kwestii zakwaterowania szczegółowo dopytaj o warunki czy jest płatne czy też opłaca je pracodawca.

Jeśli koszty mieszkania są po Twojej stronie dopytaj ile wynoszą oraz jak powinny być regulowane ( czy opłata jest automatycznie odciągana z Twojego wynagrodzenia czy tez powinieneś / powinnaś uregulować ją w inny sposób i jeśli tak to w jaki?

 

Podobnie rzecz ma się z dojazdem do pracy, zapytaj czy agencja oferuje transport dla swoich pracowników a jeśli nie to czy zwraca koszty dojazdu.

 

Jeśli zdecydujesz się na podjęcie pracy przez polską agencję to automatycznie zatrudnienie odbywa się na polskich warunkach, zgodnie z polskim prawem pracy.

Natomiast zatrudnienie podjęte na miejscu za granicą lub przez agencję pośredniczącą w zatrudnieniu za granicą podlega regułom zatrudnienia obowiązującym w danym kraju- mamy tu na myśli np. składki zdrowotne i emerytalno-rentowe.

 

Jeśli wyjeżdżasz do pracy sezonowej lub na krótki okres czasu to warto przemyśleć ofertę agencji pracy.

Nie musisz wtedy martwić się o kwestie zakwaterowania, ponieważ większość agencji zapewnia swoim pracownikom mieszkania w dogodnej cenie lub bezpłatnie.

Tak samo rzecz ma się z transportem do i z pracy, co zdecydowanie zmniejsza koszty utrzymania i pozwala na zaoszczędzenie większej kwoty pieniędzy, które chciałbyś przywieźć do kraju.

 

Usługi agencji pracy są bezpłatne, nie ma żadnych opłat za pośrednictwo w znalezieniu odpowiedniego pracodawcy.

To zleceniodawca reguluje z agencją opłatę za znalezienie pracownika lub specjalisty w danym zawodzie.

 

Sygnały ostrzegawcze, na które powinieneś( powinnaś) zwrócić uwagę to :

  • negatywne opinie na forach internetowych
  • niejasne informacje dotyczące wynagrodzenia/ stawki godzinowej
  • brak umowy podpisywanej przed wyjazdem

 

Życzymy powodzenia!

Zespół portalu Work4You.Global

 

 

Powrót do listy