Secjalista produkcji motoryzacyjnej | PREMIA ZAKWATEROWANIE BONY

WE OFFER

Type of contract: Contract of employment
Work dimension: full-time
Number of available jobs:

ABC Work to firma z 10 letnim doświadczeniem na rynku pracy. Pomogliśmy już tysiącom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.
Legalność naszej działalności potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.

Obecnie dla firmy Volvo poszukujemy osób do pracy jako Technik utrzymania ruchu, kontrakt bezpośrednio z firmą!

• Wynagrodzenie:
  • Początkowa stawka brutto: 24,59 EUR za godzinę.
  • Miesięczne wynagrodzenie netto: około 2 600 EUR dla zmian wczesnych/późnych i 2 900 EUR dla zmian nocnych
• Premie zmianowe:
  • +11% dla zmian wczesnych/późnych.
  • +26% dla zmian nocnych
• Bony na posiłki, wartość: 6 EUR dziennie,
• Kontrakt bezpośrednio z pracodawcą– pierwszy na rok, drugi na czas nieokreślony
• Zakwaterowanie-. Pierwszy miesiąc bezpłatnie, przez kolejne 3 miesiące koszt wynosi 500€ msc
• Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
• Bonus wakacyjny – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
• Świadczenia na każde dziecko
• Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,

Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444/ +48 790 448 110 numery dostępne na whatsapp
 

REQUIREMENTS

• Umiejętności analityczne: Wysoka zdolność analizy i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
• Elastyczność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym (wczesne/późne zmiany) oraz stałych zmianach nocnych.
• Znajomość zautomatyzowanych linii produkcyjnych i maszyn sterowanych PLC
• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Chęć nauki języka niderlandzkiego (Volvo zapewnia lekcje językowe).

RESPONSIBILITIES

• Diagnozowanie i naprawa: Analiza i rozwiązywanie usterek w systemach elektrycznych, mechanicznych, PLC i innych zautomatyzowanych.
• Optymalizacja: Doskonalenie wydajności i niezawodności zakładów produkcyjnych.
• Konserwacja: Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej w celu zapobiegania awariom.
• Naprawy i wymiana: Wykrywanie, naprawa lub wymiana uszkodzonych systemów i komponentów (np. czujniki, silniki).
• Współpraca: Praca z zespołem techników przy nowych instalacjach, procesach oraz modelach samochodów.
• System zmianowy:
  • Zmiany wczesne/późne: 5:15 – 13:30 i 13:30 – 21:30
  • Zmiana nocna: 21:30 – 5:15 AM

AMENITIES

• Premie zmianowe:
  • +11% dla zmian wczesnych/późnych.
  • +26% dla zmian nocnych
• Bony na posiłki, wartość: 6 EUR dziennie,
• Kontrakt bezpośrednio z pracodawcą– pierwszy na rok, drugi na czas nieokreślony
• Zakwaterowanie-. Pierwszy miesiąc bezpłatnie, przez kolejne 3 miesiące koszt wynosi 500€ msc
• Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto