Work4You Global
Wyszukaj ofertę spośród ofert

Operator CNC – prasy krawędziowe Safan, Durma

Номер телефону: 726792002
Веб-сайт: apveu.pl/oferty-pracy
Місце праці: Amsterdam, Netherlands
Позиція: UA Pracownik fizyczny
Дивіться інші оголошення від роботодавця
Термін виконання замовлення
od: 12.03.2025
Робочий час: UA pełny etat
Ставка: 18 € - 21 € / UA h UA netto
Мова: UA angielski

Пропонуємо

Тип договору: UA Kontrakt B2B
Робочий час: UA pełny etat
Кількість доступних ставок:


APV.EU (KRAZ 24145) Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która od kilkunastu lat łączy utalentowanych pracowników z zaufanymi pracodawcami. Dbamy o interesy każdej ze stron! Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: 

 

Operator CNC – prasy krawędziowe Safan, Durma

 

Opis stanowiska: 

  • Nadzorowanie i obsługa procesu obróbki metali na maszynach CNC
  • Kontrolowanie jakości wykonanych elementów
  • Wykonywanie niezbędnych pomiarów


Вимоги

Мова: UA angielski
У мовленні: UA A1 , В письмі: UA A1
Мова: UA holenderski
У мовленні: UA A1 , В письмі: UA A1
  • własnej działalności + A1, 
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego/niderlandzkiego, 
  • doświadczenia na podobnym stanowisku, 


Список обов'язків

  • Umiejętności obsługi obrabiarek sterowanych manualnie i numerycznie.
  • Podstawowej znajomości budowy maszyn obróbczych


Зручності

  • stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B, 
  • zorganizowane i opłacone zakwaterowanie, 
  • stawkę 21 euro netto/ B2B, 
  • dodatek 3€/h za własny samochód
  • narzędzia,
  • zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu, 
  • 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca) 

 

Administratorem danych jest APV. EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.