Dla pracodawcy
-
Rekrutacja oczami agencji – z czym się dziś mierzą?
-
Pracownicy oczekują więcej niż tylko „dobrej stawki”
-
IX Kongres Pracy i Rekrutacji
-
Najczęstsze błędy w komunikacji employer brandingowej
-
Wspólna misja: Razem dla rozwoju rynku rekrutacyjnego
Współpraca Work4YouGlobal i Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) została nawiązana z myślą o wsparciu firm w skutecznym i efektywnym zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi, a także o promowaniu i rozwijaniu najwyższych standardów profesjonalizmu w branży HR. Obie organizacje łączą siły, aby zapewnić pracodawcom dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do lepszego funkcjonowania rynku pracy.
-
Etyka w rekrutacji: Transparentność i uczciwość procesów rekrutacyjnych
W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy, rekrutacja stała się jednym z kluczowych obszarów, w którym firmy muszą wyróżniać się nie tylko efektywnością, ale także etycznym podejściem. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na atrakcyjność oferty, ale także na to, jak są traktowani w procesie rekrutacyjnym. Etyka, transparentność i uczciwość stają się fundamentami budowania zaufania, które procentuje w postaci lojalności i zaangażowania przyszłych pracowników. Jak zatem skutecznie wprowadzać te wartości w rekrutacji?
-
Zarządzanie kryzysowe w HR: jak radzić sobie z nagłymi zmianami i utrzymać stabilność w zespole
-
Zarządzanie zdalnymi zespołami - jak efektywnie prowadzić zespół niezależnie od lokalizacji
-
Skuteczne strategie rekrutacyjne w erze cyfrowej - jak wykorzystać technologie do efektywnego pozyskiwania talentów